Uwaga TN: W artykule podsumowano, że „muszą istnieć ramy prawne i polityczne”, a „Krajowe prawo wodne i organ regulacyjny” powinny zapewnić „zarządzane, zbiurokratyzowane, regulacyjne” i prawne ramy. Krótko mówiąc, ONZ zamierza uczynić zasoby wodne głównym filarem wdrażania Zrównoważonego Rozwoju na całym świecie.
Wraz z suszami i problemami technicznymi „kryzys zarządzania” jest trzecim kluczowym wymiarem związanym z zarządzaniem zasobami wodnymi na rzecz zrównoważonego rozwoju.
Nawadniane rolnictwo zajmuje największą dostępną ilość wody, na Sri Lance, z której opowiem o moich doświadczeniach, donosi się, że 88% zużycia wody pochodzi z nawadnianego rolnictwa i zwierząt gospodarskich (AQUASTAT-FAO Online 20015). Zatem kwestie zarządzania zasobami wodnymi są nadrzędne w zarządzaniu nawadnianiem. Traktowanie tego jako całościowego, oddolnego procesu zarządzania zasobami wodnymi zazwyczaj obejmuje systemy polityczne, społeczne, gospodarcze i administracyjne służące do opracowywania i zarządzania wodą.
Rolnictwo nawadniane w większości przypadków znajduje się w zbudowanych i obsługiwanych przez państwo systemach nawadniających, w których organizacje rolników mają pewne zadania zarządzania na kanale dystrybucyjnym systemów nawadniających lub poniżej nich. Tak więc ten rodzaj zarządzania jest tak naprawdę wspólnym zarządzaniem, a kwestie zarządzania muszą zostać rozwiązane w całościowy sposób.
Okręgowy Komitet Rozwoju
Oprócz nawadnianego rolnictwa główne systemy nawadniające na Sri Lance są źródłem wody do użytku domowego, środowiska, a nawet potrzeb przemysłowych w domkach letniskowych (często nieuwzględnionych). Organizacje rolników (stowarzyszenia wielofunkcyjne na Sri Lance) są lepiej przygotowane do monitorowania i zarządzania zużyciem wody na poziomie lokalnym. Na Sri Lance karta prawna tej organizacji znajduje się w rozporządzeniu w sprawie nawadniania 1994 oraz w ustawie o rozwoju rolnictwa 2000.
Szkolenie i monitorowanie rolników w zakresie holistycznego zarządzania zasobami wodnymi w uzupełnieniu do ich bieżących zadań w kanale dystrybucyjnym (na Sri Lance znajduje się tutaj osobowość prawna organizacji rolników) jest jednym ze sposobów przyjęcia odpowiedzialności i odpowiedzialności za zużycie wody na tym poziomie. Konglomerat organizacji rolników w systemie nawadniającym jest organem konsultacyjnym dla agencji. Oto pierwsza luka w zarządzaniu. Organizacja rolników na poziomie systemowym w głównych systemach nawadniania na Sri Lance może odgrywać bardziej aktywną rolę nadzorczą i regulacyjną w zarządzaniu wspólnie z biurokracją irygacyjną. Ponieważ niższy poziom organizacji rolników, w kanale polowym opiera się na wiosce i jednorodności pokrewieństwa i innych wartości, może być samonadzorowany i regulowany w oparciu o wartości wspólnotowe (teraz i tak nieformalnie).
W górę, wszystkie systemy nawadniające podlegają administracji okręgu administracyjnego i sekretarza okręgu. Czasy się zmieniły i zmieniły się funkcje Sekretarza Okręgu jako generała koordynującego mufti-funkcjonalny system administracyjny w ramach prawnych parametrów różnorodnych rozporządzeń z czasów kolonialnych. Biorąc pod uwagę wsparcie polityczne i patronat polityczny ze strony centrum i powiatów, zdolność administratora zależy od jego zdolności do koordynowania działań, na przykład jako przewodniczący Okręgowego Komitetu Rolnego (wszystkie wymiary zużycia wody i rząd odpowiedzialne za to departamenty podlegają pod tę komisję), a po drugie - bardziej upolityczniony Okręgowy Komitet Rozwoju.
Koordynacja zdefiniowana jako skoordynowane działanie różnych podmiotów bez utraty tożsamości organizacyjnej jest możliwa, gdy jest „złożona z wielu elementów, takich jak przywództwo, jasno określone i uzgodnione cele, skuteczne planowanie… oraz dobre osobiste relacje robocze między pracownikami różnych działów. ”Aspekty administracji publicznej Organizacji Narodów Zjednoczonych dotyczące rozwoju społeczności (1959: UNDP).
Gdy badałem tę kwestię na Sri Lance, sukces tego mechanizmu w okręgu administracyjnym Kurunegala w 2009 zależał przede wszystkim od zdolności przywódczych sekretarza okręgu popartego wolą polityczną (w tym przypadku naczelnego ministra prowincji i rządu centralnego ), forma zarządzania poprzez wyniki, obejmująca zarządzanie zadaniami i czasem, zaowocowała udokumentowanym sukcesem koordynacji w obszarach, w tym opłat za wodę do nawadniania; zrównoważone pod względem środowiskowym ogrody przydomowe, do kontrolowania wylesiania w systemie nawadniającym Ridi Bendi Ela. Na tym poziomie należy zbadać określenie optymalnych warunków koordynacji poprzez szkolenie i monitorowanie wyników, a także pewną merytokrację opartą na zachętach.
Nikt inny niż Peter Drucker w The Harvard Business Review Special Collection (1968) w swoim artykule The Coming of the New Organization utrzymywał, że ten model kolonialny może potencjalnie przekształcić się w nowoczesną organizację opartą na informacjach.
wpDiscuz