Uwaga TN: Czego potrzebuje Wielka Brytania: więcej robotów, mniej pracowników migrujących. To stanowi interesujący zwrot w używaniu migracji jako środka wdrażania zrównoważonego rozwoju. W końcu to globalista Peter Sutherland twierdzi, że warunkiem zrównoważonego rozwoju jest wielokulturowe społeczeństwo napędzane migracją. Mimo to robotami łatwiej jest zarządzać niż ludźmi, więc być może Technokracja znajdzie tu zwycięzcę.
Decyzja Wielkiej Brytanii o opuszczeniu UE zmusi firmy polegające na pracy migrantów do przemyślenia swoich modeli biznesowych, jeśli doprowadzi to do ograniczenia imigracji osób o niskich kwalifikacjach.
Dla niektórych roboty mogą być najbardziej prawdopodobnym zamiennikiem, zgodnie z raportem think-tanku Foundation Foundation.
Prawie jedna trzecia siły roboczej w produkcji żywności to migranci z UE. Ponad jedna piąta personelu domowego pochodzi z UE, a więcej niż jeden na ośmiu pracowników w sektorach od rolnictwa po magazynowanie i produkcję tekstyliów.
Zaprzestanie swobodnego przepływu siły roboczej - przy równych innych sprawach - spowodowałoby, że obsadzenie tych miejsc pracy byłoby bardziej kosztowne. Biorąc pod uwagę inne zmiany, takie jak płaca wystarczająca na utrzymanie, automatyczne rejestrowanie emerytur w miejscu pracy i opłata za przyuczenie do zawodu, pracodawcy będą silnie zachęcani do inwestowania w automatyzację.
Think-tank twierdzi, że nie musi to być złą rzeczą. Gotowość podaży tanich pracowników pozwoliła pracodawcom z Wielkiej Brytanii uniknąć wieloletnich inwestycji kapitałowych, co jest jeszcze bardziej widoczne od czasu światowego kryzysu finansowego.
„To, czego potrzebuje Wielka Brytania - ze względu na wysokie zatrudnienie, straszną wydajność i niskie inwestycje - to więcej robotów” - powiedział Adam Corlett, analityk w Resolution Foundation. Zespół ekspertów sugeruje, że nowe technologie będą miały kluczowe znaczenie dla ożywienia produktywności i wzrostu płac w Wielkiej Brytanii.
Istnieje pewien precedens dla pracodawców zastępujących migrantów maszynami: w USA mechanizacja przekształciła kalifornijski przemysł pomidorowy, kiedy skończyła się dostawa meksykańskich robotników rolnych w ramach programu Bracero.
Jednak niektóre sektory - takie jak produkcja żywności lub usługi gastronomiczne - są znacznie bardziej podatne na szybką automatyzację niż inne. W innych obszarach, takich jak sprzątanie lub transport, możliwości innowacji są znacznie mniejsze. Bardziej prawdopodobne jest, że pracodawcy ponownie spojrzą na struktury szkolenia i kariery oraz będą lobbować rząd, aby zezwolić na imigrację tam, gdzie występują braki sektorowe.
wpDiscuz