Nieszczepieni pracownicy Delta będą płacić 200 USD miesięcznie więcej za ubezpieczenie zdrowotne

Delta Air Lines Dyrektor generalny Ed Bastian powiadomił pracowników w środę, że od 200 listopada będą musieli liczyć się z miesięcznymi podwyżkami składek na ubezpieczenie zdrowotne o 1 USD, jeśli nie zostaną zaszczepieni przeciwko Covid-19, powołując się na wysokie koszty pokrycia pracowników hospitalizowanych z powodu wirusa.

Nieszczepieni pracownicy będą musieli stawić czoła innym ograniczeniom, w tym natychmiastowemu skutecznemu maskowaniu wewnątrz pomieszczeń i cotygodniowym testom Covid-19 rozpoczynającym się 12 września, poinformowała linia lotnicza z Atlanty, ogłaszając nowe Covidien zasady dla pracowników.

Środki te to najnowsza próba podjęta przez amerykańską korporację w celu zwiększenia wskaźników szczepień przeciwko Covid. Delta zatrzymała się na mandat jak rywal United Airlines ustanowiony w tym miesiącu. Delta, która samoubezpiecza swoich pracowników, wyróżnia się w swoich planach podniesienia składek dla nieszczepionych pracowników, aby pokryć wyższe koszty ubezpieczenia pracowników, którzy dostają Covid.

„Średni pobyt w szpitalu dla COVID-19 kosztował Delta 50,000 1.617.2 USD na osobę” – powiedział Bastian w notatce dla pracowników. „Dopłata ta będzie konieczna, aby zaradzić ryzyku finansowemu, jakie stanowi dla naszej firmy decyzja o nieszczepieniu. W ostatnich tygodniach od pojawienia się wariantu B.XNUMX, wszyscy pracownicy Delta, którzy byli hospitalizowani z powodu COVID, nie zostali w pełni zaszczepieni”.

United Healthcare zarządza planami ubezpieczeń zdrowotnych linii lotniczych. Zmiana podejścia była inicjatywą Delta.

Delta poinformowała również, że od 30 września „zgodnie z przepisami stanowymi i lokalnymi ochrona płac COVID będzie zapewniona tylko w pełni zaszczepionym osobom, które doświadczają przełomowej infekcji”. Nieszczepieni pracownicy, którzy zawarli umowę z Covid, bez wyjątków, będą musieli później wykorzystać swoje zwolnienia chorobowe.

Dyrektor generalny Bastian powiedział, że około 75% z około 75,000 100 pracowników Delta jest już zaszczepionych i że „agresywność wariantu [delta] oznacza, że ​​musimy zaszczepić znacznie więcej naszych pracowników, i to tak blisko, jak to możliwe”.

Delta na początku tego roku zaczęła wymagać szczepienia nowych pracowników przeciwko Covidowi.

W poniedziałek amerykańska Agencja ds. Żywności i Leków wydała pełna aprobata do szczepionki Pfizera, chociaż rzeczniczka Delta powiedziała, że ​​plan był realizowany od tygodni i że czas był przypadkowy.

„Biorąc pod uwagę pełne zatwierdzenie przez FDA szczepionki Pfizer, zdecydowane oświadczenia [prezydenta Joe Bidena] wzywające pracodawców do wymagania szczepienia pracowników oraz wzrost liczby nowych przypadków COVID w Stanach Zjednoczonych, jesteśmy prawdopodobnie w punkcie zwrotnym dla firm podejmujących bardziej rygorystyczne środki motywowanie pracowników do szczepień” – powiedział Wade Symons, partner i lider grupy ds. zasobów regulacyjnych w firmie konsultingowej ds. zasobów ludzkich Mercer. „Przewidujemy, że w nadchodzących tygodniach więcej firm ogłosi mandaty na szczepionki i dopłaty”.

Przeczytaj całą historię tutaj…