UN/WEF apel o nową globalną umowę społeczną z „nikt nie pozostawiony w tyle”

W Naszej wspólnej agendzie sekretarz generalny ONZ Antonio Guterres maluje obraz świata stojącego przed wyborem między upadkiem a przełomem. Jeśli dokonamy złego wyboru, zostaniemy uderzeni przez mutującego wirusa, który wielokrotnie nas nawiedza. Systemy opieki zdrowotnej nie będą w stanie poradzić sobie z presją, a szczepionki będą dystrybuowane nierówno. Planeta będzie się nagrzewać, co spowoduje topnienie polarnych czap lodowych, powodzie, susze, cyklony, wyginięcie gatunków zwierząt i zmarnowanie ludzkiego życia. Wzrośnie ubóstwo, protesty zostaną stłumione, prawa człowieka będą lekceważone, a rozwój nowych form wojny uniemożliwi wszelkie inicjatywy pokojowe.

Ale jeśli wybierzemy model UN oraz Światowe Forum Ekonomiczne, obiecano nam raj. Bardziej ekologiczny, bezpieczniejszy i lepszy świat z szybką reakcją kryzysową, w tym system opieki zdrowotnej, w którym szczepionki są dostępne dla wszystkich, w którym paliwa kopalne są wycofywane, a globalne średnie temperatury są utrzymywane w ryzach i gdzie każdy ma prawo do połączenia cyfrowego dostęp do wysokiej jakości edukacji przez całe życie.

Rozumowanie jest podobne do tego, co Klaus Schwab wyrażone podczas deklaracji Wielki reset:

Mamy wybór pozostania biernym, co doprowadziłoby do wzmocnienia wielu trendów, które obserwujemy dzisiaj. Polaryzacja, nacjonalizm, rasizm, a ostatecznie narastające niepokoje społeczne i konflikty. Ale mamy inny wybór, możemy budować nowa umowa społeczna, w szczególności integrując następne pokolenie, możemy zmienić nasze zachowanie, aby znów być w harmonii z naturą i możemy upewnić się, że technologie Czwartej Rewolucji Przemysłowej są jak najlepiej wykorzystywane do zapewnienia nam lepszego życia.

Wszystko, co musimy zrobić, to przekazać władzę i nasze życie ONZ i jej partnerowi WEF i pozwolić się zintegrować pod czujnym okiem Cyfrowego Boga. Jako ceniony guru środowiska i częsty uczestnik WEF Johan Rockström z Poczdamski Instytut Wpływu Klimatu powiedział w wywiadzie w 2015 roku:

Nie widzę innego wyjścia niż to, że 200 krajów musi zrzec się części swojej władzy decyzyjnej na rzecz planetarnej administracji instytucjonalnej. Musimy współpracować z instytucjami, które posiadamy, a jest tylko jedna globalna instytucja, ONZ.^[1]

Aby osiągnąć cele Agendy 2030, wszyscy muszą być zaangażowani. W Nasz wspólny programThe  drugim zaangażowanie (z dwunastu) to Nie zostawiaj nikogo za sobą. Dotyczy to odnowiona umowa społeczna między rządami a obywatelami, które według ONZ powinny opierać się na prawach człowieka, w tym sieci bezpieczeństwa socjalnego obejmującej opiekę zdrowotną, zabezpieczenie dochodów, mieszkalnictwo, edukację i godną pracę. Kto może temu odmówić?

Jednak po bliższym przyjrzeniu się wydaje się, że kontrakt dotyczy przede wszystkim cyfrowego połączenia z ogólnoświatowym systemem kontroli, szkolenia z „właściwych” wartości, przebywania w „inteligentnym mieście” z wszechobecnym nadzorem i obiecywania powszechnego dochodu podstawowego (UBI). – if posłusznie wykonujecie wszystkie sprzeczne rozkazy ONZ.

Jest to umowa społeczna dla ery cyfrowej, w której prawa i obowiązki obywateli muszą być dostosowane do dzisiejszych potrzeb poprzez uczenie się przez całe życie, „sprawiedliwe i integracyjne” przejście do społeczeństwa bezemisyjnego oraz „odpowiedzialne” korzystanie z technologii, gdzie należy zapobiegać „fałszywym” lub nieprzyjemnym informacjom.^[2] Innymi słowy, jest to umowa, w której masz ślepo akceptować to, co rząd na ciebie narzuca, i w której będziesz wykluczony z udziału zarówno w pracach społecznych, jak i usługach finansowych, jeśli odmówisz lub będziesz miał inne zdanie.

Kontekst tej umowy można doszukiwać się w 2011 roku, kiedy Niemiecka Rada Doradcza ds. Zmian Globalnych (WBGU) opublikował raport Świat w okresie przejściowym – umowa społeczna na rzecz zrównoważonego rozwoju. Kwestie o podobnym charakterze były już wcześniej poruszane na konferencji Wielka transformacja – zmiana klimatu jako zmiana kulturowa w Essen 2009. Skupiono się na doradcy Papieża Hans Joachim Schellnhuber, następnie szef Poczdamski Instytut Wpływu Klimatu, Nebojsa Nakicenović z Międzynarodowego Instytutu Badawczego IIASA. W raporcie stwierdzono, że:

Sumując wszystkie te wyzwania związane z nadchodzącą transformacją, staje się jasne, że nadchodzące zmiany wykraczają daleko poza reformy technologiczne i technokratyczne: biznes społeczeństwa musi być oparty na nowej „podstawie biznesowej”. W rzeczywistości o to chodzi nowa globalna umowa społeczna dla niskoemisyjnego i zrównoważonego globalnego systemu gospodarczego. Opiera się na centralnym założeniu, że jednostki i społeczeństwa obywatelskie, państwa i globalna wspólnota państw, a także gospodarka i nauka ponoszą wspólną odpowiedzialność za uniknięcie groźnych zmian klimatycznych i niechęci do innych zagrożeń dla ludzkości, takich jak: część systemu Ziemi. Umowa społeczna konsoliduje kulturę uważności (zrodzonej z poczucia odpowiedzialności ekologicznej), kulturę partycypacji (jako odpowiedzialności demokratycznej) oraz kulturę zobowiązania wobec przyszłych pokoleń (odpowiedzialność przyszłościowa).

Nowa umowa społeczna („Nowa umowa społeczna”) między obywatelami, społeczeństwem i firmami została również zaproponowana w 2014 r. przez Światowe Forum Ekonomiczne Globalna Rada Agendy ds. Wartości po zainicjowaniu na dorocznym spotkaniu w 2013 roku.^[3] Projekt, który powstał w odpowiedzi na rosnące obawy o rosnące nierówności, bezrobocie, niepokoje społeczne i nieodpowiednie globalne zarządzanie, był ściśle koordynowany z Organizacją Narodów Zjednoczonych Global Compact i sponsorowany przez duży brytyjski bank Barclays. Obejmowało to również współpracę ze społecznościami forum Młodzi globalni liderzy i Globalne kształtowniki.

Przymierze opierało się na trzech podstawowych zasadach: promować dobro publiczne, godność ludzką i zarządzanie planetą.^[4] W niewielkim stopniu koncentrował się na rozwiązaniach technologicznych (4IR), które zostały wprowadzone podczas dorocznego spotkania w 2016 roku.^[5] Zmieniło się to jednak szybko, co stało się jasne w kolejnych latach. Klaus Schwabksiążka Kształtowanie czwartej rewolucji przemysłowej z 2018 roku podkreślał, że nowa technologia musi odnosić się do wartości takich jak sprawiedliwość, godność i dobro wspólne.^[6]

Czwarta rewolucja przemysłowa zostałaby wykorzystana do stworzenia „lepszego” i „sprawiedliwszego” społeczeństwa. Johan Rockström wyjaśnił, co to oznacza podczas dorocznego spotkania w 2018 roku:

Uzasadnienie jest proste: w ciągu najbliższych trzech dekad czwarta rewolucja przemysłowa, napędzana sztuczną inteligencją, uczeniem maszynowym i Internetem Rzeczy, zmieni życie każdego z nas. W tej chwili kierunek kompasu dla tej transformacji jest niejasny. Musimy zapewnić, że transformacja ta zmierza w kierunku dostatniej i odpornej przyszłości bezemisyjnej. (Johan Rockström)

W tym samym roku Światowe Forum Ekonomiczne raport Tożsamość w cyfrowym świecie: nowy rozdział w umowie społecznej został wydany, w którym analizowano relacje między jednostką a społeczeństwem w cyfrowym świecie. Stwierdzono w ten sposób, że tożsamość cyfrowa jest centralną częścią realizacji umowy społecznej.^[7]

„…tożsamości cyfrowe mogą pomóc zmienić przyszłość miliardów osób na całym świecie, umożliwiając im dostęp do nowych możliwości gospodarczych, politycznych i społecznych, jednocześnie ciesząc się bezpieczeństwem cyfrowym, prywatnością i innymi prawami człowieka”.

Za raportem stały takie firmy jak: Accenture,  Karta MasterCard,  Visa,  Hyperledger,  AT & T  i Barclays wraz z m.in. Społeczeństwo otwarte, Fundacja Billa i Melindy Gatesów,  UNDP,  ID2020 i Komisje UE. Kilka z nich odgrywa kluczową rolę w budowaniu infrastruktury nowego cyfrowego systemu sterowania.

Interpretację umowy przez Barclay można zilustrować faktem, że w 2020 r. byli narażeni na używanie oprogramowania szpiegującego do monitorowania, ile czasu ich pracownicy spędzali przy swoich biurkach, a następnie wysyłali alerty, jeśli robili dłuższe przerwy.^[8] W cyfrowym świecie istnieją ogromne możliwości automatycznego monitorowania wszystkich procesów. Wrócę do tożsamości cyfrowej w przyszłych postach i jej związku z celem nr 16 ONZ dotyczącym tożsamości prawnej dla wszystkich.

Do 2025 r. Guterres proponuje Światowy Szczyt Społeczny gdzie będzie omawiana nowa umowa społeczna.^[9]

Takie spotkanie zaproponował w październiku 2020 r Klub Madrytu/Światowy Sojusz Przywództwa. Ten think tank, który składa się z byłych szefów państw i rządów i „działa na rzecz wzmocnienia demokratycznego przywództwa i zdolności instytucjonalnych, aby lepiej stawić czoła głównym globalnym wyzwaniom”, kierowany przez byłego prezydenta Słowenii Danilo Turku. Dyplomata ONZ, który służył jako doradca byłego sekretarza generalnego ONZ Kofi Annan a także sam kandydował na stanowisko sekretarza generalnego.

Ponownie, pandemia jest wymieniana jako zdarzenie wyzwalające. Wyrażone przez Klub w Madrycie:

Pandemia ujawniła nierówności w bogactwie, płci i rasie i spowodowała pierwszy poważny spadek wskaźnika rozwoju społecznego od ponad 30 lat. Aby pobudzić globalne ożywienie, które nie pozostawia nikogo w tyle, wzywamy do zwołania drugiego Światowego Szczytu Rozwoju Społecznego.^[10]

Według Klubu Madrytu, pandemia stworzyła „możliwości” współpracy międzynarodowej, która może złagodzić skutki i wywołać „ożywienie sprzyjające włączeniu społecznemu”.^[11] W tle rozbrzmiewa znajoma mantra „Odbuduj lepiej”. Odpowiednio, Türk jest członkiem Rada Doradcza Wysokiego Szczebla ONZ ds. Skutecznego Multilateralizmu co oznacza możliwość zajęcia stanowiska w sprawie własnej propozycji. Dotyczy to również współprzewodniczącego panelu, byłego prezydenta Liberii i członka Klubu Madryt Ellen Johnson Sirleaf.

Propozycja Transforming Multilateralism for 21st Century Social Justice and Inclusion została z kolei opracowana przez grupę roboczą kierowaną przez Sara Burek niemieckiego think tanku Socjaldemokratów Fundacja Friedricha Eberta i przyszedł w odpowiedzi na wpływ pandemii na najsłabszych w społeczeństwie.^[12] W skład grupy roboczej weszli wraz z przedstawicielami Bank Światowy, Brookings Institution, Międzynarodowa Organizacja Pracy, OECD, indyjski ekonomista Jayati Ghosh (profesor na Uniwersytecie Massachusetts Amherst). Jest także członkiem panelu ONZ.

Organizator wraz z Klub w Madrycie był Niemcem? Bertelsmann Stiftung z Światowe Forum Ekonomiczne oraz UN jako partnerzy instytucjonalni. Jak zwykle, ratują nas te same siły, które na początku spowodowały szkody. Jest to jeszcze wyraźniejsze w przypadku kolejnego celu – Chroń naszą planetę – do czego zajmę się w następnym poście.

Referencje

^[1] Bolling, Anders (2015), ”Johan Rockström är miljörörelsens egen Piketty”, artykuł w Dagens Nyheter 4 września 2015, https://www.dn.se/nyheter/sverige/johan-rockstrom-ar-miljororelsens-egen-piketty/

^[2] Cramer, Aron (2022), „Dlaczego potrzebujemy nowej umowy społecznej na XXI wiek”, The Davos Agenda, Światowe Forum Ekonomiczne, https://www.weforum.org/agenda/2022/01/a-new-social-contract-for-21st-century/

^[3] Światowe Forum Ekonomiczne (2013), Global Agenda Council on Values ​​– A New Social Przymierze, https://www3.weforum.org/docs/WEF_GAC_Values_2013.pdf

^[4] Światowe Forum Ekonomiczne (2015), Toolkit on a New Social Covenant, Global Agenda Council on Values, http://anewsocialcovenant.org/static/pdfs/wef-new-social-covenant-toolkit-global.pdf

^[5] Światowe Forum Ekonomiczne (2015), Nowe Przymierze Społeczne, Raport, https://www3.weforum.org/docs/WEF_GAC_NewSocialCovenant_Report_2014.pdf

^[6] Schwab, Klaus (2018), Kształtowanie czwartej rewolucji przemysłowej, Portfolio Pingwin

^[7] Światowe Forum Ekonomiczne (2018), Tożsamość w cyfrowym świecie - Nowy rozdział w umowie społecznej, https://www3.weforum.org/docs/WEF_INSIGHT_REPORT_Digital%20Identity.pdf

^[8] Makortoff, Kayleena (2020), Barclays używa taktyki „Wielkiego Brata” do szpiegowania personelu, mówi TUC, artikel i The Guradian 20 lutego 2020 r., https://www.theguardian.com/business/2020/feb/20/barlays-using-dytopian-big-brother-tactics-to-spy-on-staff-says-tuc

^[9] Światowy Szczyt Rozwoju Społecznego hölls i Köpenhamn 1995.

^[10] Club of Madrid (2021), Czas na drugi Światowy Szczyt Rozwoju Społecznego. Nie zostawiajmy nikogo po COVID-19, https://www.clubmadrid.org/time-for-a-second-world-summit-for-social-development-lets-leave-no-one-behind-after-covid-19/

^[11] Klub Madrytu (2020), Przekształcenie multilateralizmu na rzecz sprawiedliwości i integracji społecznej XXI wieku. Brief dla grupy roboczej ds. sprawiedliwości społecznej i integracji, http://www.clubmadrid.org/wp-content/uploads/2020/11/Transforming-Multilateralism-for-21st-Century-Social-Justice-and-Inclusion-1.pdf

^[12] Tamże.

Przeczytaj całą historię tutaj…