Szefowie kuchni i kierowcy ciężarówek: AI nadchodzi do pracy

Udostępnij tę historię!
Technokraci budujący roboty zastępujące ludzi zdają sobie sprawę, że tworzą nową klasę „bezrobotnych”, która będzie wymagała Universal Basic Income (UBI). Ostatecznie sztuczna inteligencja zostanie uznana za antyludzką. ⁃ Edytor TN

Roboty nie zastępują wszystkich, ale jedna czwarta miejsc pracy w USA zostanie poważnie zakłócona, ponieważ sztuczna inteligencja przyspiesza automatyzację istniejących prac, zgodnie z nowym raportem Brookings Institution.

Raport, opublikowany w czwartek, mówi, że w przybliżeniu milion 36 Amerykanów wykonuje prace z „dużym narażeniem” na automatyzację - co oznacza, że ​​co najmniej 70 ich zadań może wkrótce zostać wykonany przez maszyny wykorzystujące aktualną technologię. Najbardziej narażeni na to są kucharze, kelnerzy i inni w gastronomii; kierowcy ciężarówek krótkodystansowych; i urzędnicy biurowi.

„Ta populacja będzie musiała szybko podnosić umiejętności, przekwalifikowywać lub zmieniać pracę” - powiedział Mark Muro, starszy pracownik Brookings i główny autor raportu.

Muro powiedział, że harmonogram zmian może wynosić „kilka lat lub może dwie dekady”. Ale prawdopodobne jest, że automatyzacja nastąpi szybciej podczas następnego spowolnienia gospodarczego. Firmy zazwyczaj chętnie wdrażają technologię obniżania kosztów, zwalniając pracowników.

Niektóre badania ekonomiczne wykazały, że podobne zmiany w kierunku automatyzacji produkcji miały miejsce na początku poprzednich recesji - i mogły przyczynić się do „ożywienia bezrobotnego”, które nastąpiło po kryzysie finansowym 2008.

Ale dzięki postępom w sztucznej inteligencji nie tylko roboty przemysłowe i magazynowe zmienią amerykańską siłę roboczą. Kioski samoobsługowe i skomputeryzowane portiernie hotelowe zrobią swoją część.

Większość zadań zmieni się nieco w miarę przejmowania przez maszyny rutynowych zadań, ale większość pracowników w USA będzie w stanie dostosować się do tej zmiany bez przemieszczania się.

Zmiany najmocniej uderzą w mniejsze miasta, zwłaszcza w środkowej części kraju i w Pasie Rdzy, a także w stanach takich jak Indiana i Kentucky, zgodnie z raportem think tanku w Waszyngtonie. Wpłyną także nieproporcjonalnie na młodszych pracowników, którzy dominują w usługach gastronomicznych i innych branżach o najwyższym ryzyku automatyzacji.

Przeczytaj całą historię tutaj…

Zapisz się!
Powiadamiaj o
gość

0 Komentarze
Informacje zwrotne w linii
Wyświetl wszystkie komentarze