Według nowego raportu, który twierdzi, że maszyny byłyby bardziej wydajne i pozwoliłyby zaoszczędzić miliardy funtów, prawie pracownicy sektora publicznego 250,000 mogliby stracić pracę dla robotów w ciągu najbliższych lat 15.
Reform, działający na środku wąskiego gardła, mówi, że strony internetowe i „boty czatowe” sztucznej inteligencji mogłyby zastąpić 90% administratorów Whitehall, a także dziesiątki tysięcy w operacjach NHS i lekarzy ogólnych, przez 2030 - oszczędzając aż 4 mld GBP rocznie.
Nawet pielęgniarki i lekarze mogą paść ofiarą marszu maszyn, które według raportu mogą przewyższać ludzi w niektórych diagnozach i rutynowych procedurach chirurgicznych oraz są bardziej wydajne w gromadzeniu informacji.
Raport przekonuje, że usługi publiczne powinny stać się bardziej elastyczne, obejmując gigantyczną gospodarkę, w której pracownicy utrzymują się dzięki różnorodnym elastycznym ofertom pracy uzyskanym za pośrednictwem platform internetowych.
W uwagach, które wydają się być w stanie rozwścieczyć związki, komunikat prasowy Reform mówi: „Usługi publiczne mogą stać się kolejnym Uberem, wykorzystując ekonomię gigantów do zatrudniania lekarzy locum i dostarczania nauczycieli”.
Sugeruje, że niewiele skomplikowanych ról będzie w stanie oprzeć się przejściu na automatyzację, tak aby usługi publiczne ostatecznie stały się „w kształcie rombu”, ponieważ zarówno role frontowe, jak i strategiczne zostaną zastąpione komputerami.
„Dwadzieścia procent pracowników sektora publicznego pełni strategiczne role„ poznawcze ””, mówi. „Będą wykorzystywać analizy danych do identyfikowania wzorców - usprawnienia procesu decyzyjnego i najskuteczniejszego przydzielania pracowników.