Zwolnienia? Firmy zwracają się do sztucznej inteligencji, aby wybrać odpady

Zatrudnienie AI i ogień AI. Niech żyje SI. Nikt nie będzie zadowolony z bezosobowej, beznamiętnej i błędnej sztucznej inteligencji, która wymyśli, kogo należy zwolnić podczas redukcji. Ci, którzy ponownie ubiegają się o pracę gdzie indziej, będą jeszcze bardziej przygnębieni, gdy zdadzą sobie sprawę, że sztuczna inteligencja również podejmuje decyzję o zatrudnieniu. To jest bicie serca mechanistycznej technokracji.