Nota prawna Liberty Counsel Action nadaje się do druku i dystrybucji wśród pracodawców każdej wielkości w celu ochrony praw pracowników zgodnie z prawem amerykańskim. Nakazy wymuszone są nielegalne. Dyskryminacja osób niezaszczepionych jest również nielegalna. ⁃ Edytor TN
Patrick Wood jest wiodącym i krytycznym ekspertem w dziedzinie zrównoważonego rozwoju, zielonej gospodarki, agendy 21, 2030 i historycznej technokracji. Jest autorem Technocracy Rising: The Trojan Horse of Global Transformation (2015) i współautorem Trilaterals Over Washington, Volumes I i II (1978–1980) wraz z nieżyjącym Antonim C. Suttonem.
Zapisz się!
15 Komentarze
Starsze
NajnowszyNajczęściej zagłosowano
Informacje zwrotne w linii
Wyświetl wszystkie komentarze
Ganesh
Maj 21, 2021 12: pm 30
Link zniknął! Zastanawiam się, czy byli zmuszeni to zdjąć.
Szymon, Szymek
Maj 21, 2021 12: pm 31
Link „przeczytaj całą historię tutaj” nie działa - po prostu prowadzi do ich strony głównej, która nie zawiera opisu.
Opublikuj link, który zapewnia dostęp do
ten konkretny brief. Dziękuję Ci.
Teraz znowu nie działa. „Nie można uzyskać dostępu do tej witryny…”
Marc Maximilien Authier
Maj 21, 2021 4: pm 16
Prawa można zmienić, a ci przestępcy przeciwko ludzkości nie mogliby się przejmować prawem. Zmienią to lub po prostu zignorują ir. Czy przestrzegali Kodeksu Nurenburga? Czy przestrzegali Konwencji Helsińskiej? Ani trochę. Rząd Stanów Zjednoczonych, ale teraz także UE, jest rządzony przez przestępców przeciwko ludzkości, ponieważ żadna z międzynarodowych konwencji i kodeksów, praw krajowych ani praw człowieka nie była przestrzegana. USA, ale także wszystkie rządy europejskie powinny zostać oskarżone o zbrodnie przeciwko ludzkości i usiłowanie ludobójstwa oraz MTK. Ale ostatecznie Lud będzie musiał ich aresztować... Czytaj więcej "
Edwin Rivera
Maj 21, 2021 5: pm 58
Aha! Dzięki.
Przy okazji: DR.SCOTT MCQUATE TO PRAWDA !!
[…] Czytaj więcej: Wszyscy pracownicy w USA są chronieni przed obowiązkowymi zastrzykami z COVID […]
Greg
Może 22, 2021 10: 37 am
Większość miejsc pracy działa na zasadzie „Na życzenie”, co daje prawo do zwolnienia pracowników z dowolnego powodu w dowolnym momencie. Pracodawcy nie mogą zmusić pracodawców do szczepień, włączając w to presję ze strony współpracowników, która powoduje nieoczekiwane błędy w wykonywaniu pracy.
W większości miejsc obowiązuje obecnie zasada, że maski nie muszą być noszone przez pracowników lub klientów, jeśli zostali zaszczepieni.
Nie muszą zadawać Ci żadnych pytań.
Brak maski oznacza, że zostałeś zaszczepiony.
Nosząc maskę sugerujesz, że nie zostałeś zaszczepiony.
Ciekawe, co powiedziałeś: „Nie zakładając maski, sugerujesz, że zostałeś zaszczepiony. Nosząc maskę sugerujesz, że nie zostałeś zaszczepiony ”Co jest prawdą, ale przyszła mi do głowy przerażająca myśl. Ludzie nie są już normalni. Czy możesz sobie wyobrazić, że mógłbyś przeczytać wszystkie myśli? Założę się, że nikt nie myśli o niczym innym, z wyjątkiem tego, czy ktoś jest zaszczepiony, czy też nie, albo czy ktoś nosi maskę, czy nie. Do tego doszło życie. Czy możesz zaakceptować lub odrzucić jakąkolwiek myśl? „Pan zna myśli... Czytaj więcej "
Susan
Maj 23, 2021 12: pm 00
Jesteś tego pewien? Właśnie przeczytałem, że według OSHA pracodawcy są odpowiedzialni za zmuszanie pracowników do szczepień w celu utrzymania zatrudnienia.
[…] Brief prawny: Wszyscy pracownicy w USA są chronieni przed obowiązkowymi zastrzykami COVID. 21 maja 2021 r. Notatka prawna Liberty Counsel Action nadaje się do druku i dystrybucji wśród pracodawców każdej wielkości, w celu ochrony praw pracowniczych zgodnie z prawem amerykańskim. Mandaty przymusowe są nielegalne. Nielegalna jest również dyskryminacja osób nieszczepionych. […]
wpDiscuz
Link zniknął! Zastanawiam się, czy byli zmuszeni to zdjąć.
Link „przeczytaj całą historię tutaj” nie działa - po prostu prowadzi do ich strony głównej, która nie zawiera opisu.
Opublikuj link, który zapewnia dostęp do
ten konkretny brief. Dziękuję Ci.
OK, łącze już działa. Dzięki…
Teraz znowu nie działa. „Nie można uzyskać dostępu do tej witryny…”
Prawa można zmienić, a ci przestępcy przeciwko ludzkości nie mogliby się przejmować prawem. Zmienią to lub po prostu zignorują ir. Czy przestrzegali Kodeksu Nurenburga? Czy przestrzegali Konwencji Helsińskiej? Ani trochę. Rząd Stanów Zjednoczonych, ale teraz także UE, jest rządzony przez przestępców przeciwko ludzkości, ponieważ żadna z międzynarodowych konwencji i kodeksów, praw krajowych ani praw człowieka nie była przestrzegana. USA, ale także wszystkie rządy europejskie powinny zostać oskarżone o zbrodnie przeciwko ludzkości i usiłowanie ludobójstwa oraz MTK. Ale ostatecznie Lud będzie musiał ich aresztować... Czytaj więcej "
Aha! Dzięki.
Przy okazji: DR.SCOTT MCQUATE TO PRAWDA !!
[…] Czytaj więcej: Wszyscy pracownicy w USA są chronieni przed obowiązkowymi zastrzykami z COVID […]
[…] Czytaj więcej: Wszyscy pracownicy w USA są chronieni przed obowiązkowymi zastrzykami z COVID […]
[…] Czytaj więcej: Wszyscy pracownicy w USA są chronieni przed obowiązkowymi zastrzykami z COVID […]
Większość miejsc pracy działa na zasadzie „Na życzenie”, co daje prawo do zwolnienia pracowników z dowolnego powodu w dowolnym momencie. Pracodawcy nie mogą zmusić pracodawców do szczepień, włączając w to presję ze strony współpracowników, która powoduje nieoczekiwane błędy w wykonywaniu pracy.
W większości miejsc obowiązuje obecnie zasada, że maski nie muszą być noszone przez pracowników lub klientów, jeśli zostali zaszczepieni.
Nie muszą zadawać Ci żadnych pytań.
Brak maski oznacza, że zostałeś zaszczepiony.
Nosząc maskę sugerujesz, że nie zostałeś zaszczepiony.
Ciekawe, co powiedziałeś: „Nie zakładając maski, sugerujesz, że zostałeś zaszczepiony. Nosząc maskę sugerujesz, że nie zostałeś zaszczepiony ”Co jest prawdą, ale przyszła mi do głowy przerażająca myśl. Ludzie nie są już normalni. Czy możesz sobie wyobrazić, że mógłbyś przeczytać wszystkie myśli? Założę się, że nikt nie myśli o niczym innym, z wyjątkiem tego, czy ktoś jest zaszczepiony, czy też nie, albo czy ktoś nosi maskę, czy nie. Do tego doszło życie. Czy możesz zaakceptować lub odrzucić jakąkolwiek myśl? „Pan zna myśli... Czytaj więcej "
Jesteś tego pewien? Właśnie przeczytałem, że według OSHA pracodawcy są odpowiedzialni za zmuszanie pracowników do szczepień w celu utrzymania zatrudnienia.
[…] Informacje prawne: Wszyscy pracownicy w USA są chronieni przed obowiązkowymi zastrzykami z COVID (link). […]
[…] Informacje prawne: Wszyscy pracownicy w USA są chronieni przed obowiązkowymi zastrzykami z COVID.https://www.technocracy.news/legal-brief-all-u-s-employees-are-protected-from-mandated-covid-injecti… […]
[…] Brief prawny: Wszyscy pracownicy w USA są chronieni przed obowiązkowymi zastrzykami COVID. 21 maja 2021 r. Notatka prawna Liberty Counsel Action nadaje się do druku i dystrybucji wśród pracodawców każdej wielkości, w celu ochrony praw pracowniczych zgodnie z prawem amerykańskim. Mandaty przymusowe są nielegalne. Nielegalna jest również dyskryminacja osób nieszczepionych. […]