Koniec pracy i starzenie się ludzkości. Co może być nie tak z tą technokratyczną utopią? Praca, którą wykonujemy, nadaje sens naszemu życiu, ale dla technokratów życie ludzkie jest marnotrawstwem i nieefektywne. Po co zadowalać się mniejszym kosztem, jeśli roboty mogą wykonywać całą pracę bardziej wydajnie niż Ty? ⁃ Edytor TN
Boty będą mogły odkurzać, prać ubrania i sprzątać domy przez 2050 - a nawet mogą zamawiać cotygodniowy sklep.
Futurolog dr Ian Pearson powiedział, że roboty będą mogły wykonywać co najmniej 80 procent prac domowych w ciągu jednego pokolenia.
Powiedział: „Im bardziej zaawansowana staje się technologia, tym bardziej możemy skupić się na byciu ludźmi”.
Przewiduje się, że superboty będą nawet zarządzać zespołami droidów w celu wykonywania ich zadań.
A to oznacza, że Brytyjczycy będą mieli więcej wolnego czasu pod ręką, gdy te dręczące obowiązki zostaną usunięte.
Dr Pearson dodał: „Miniaturowe roboty sprzątające prawdopodobnie będą czekać, aż pokoje będą puste, a następnie będą zbierać małe przedmioty.
„Ludzie nie będą musieli tak dużo pracować. Będziemy prowadzić przyjemniejszy styl życia i mieć więcej czasu na relaks ”.
Dr Pearson, były prognostyk przyszłości dla BT, teraz prowadzi własną firmę Futurizon, która specjalizuje się w przewidywaniu rozwoju naszego stylu życia.
Ogólnie rzecz biorąc, większość pracy to niewolnictwo płacowe, w którym ludzie poświęcają swoje cenne godziny na obraźliwe wynagrodzenie. Podczas gdy inni ludzie cieszą się pracą i mogą otrzymać odpowiednią rekompensatę, nadal są niewolnikami globalnej plantacji. Gdy menedżerowie na poziomie C otrzymują 100 do 4000 razy większe wynagrodzenie niż przeciętny pracownik, coś jest nie tak. To właśnie tam pojawia się niewolnictwo płacowe, które uśmiecha się. Ludzie zarabiający 120,000 $ myślą, że mają dobrą pracę i poświęcają 60 godziny w tygodniu, ponieważ kochają swoją pracę. Cóż, oni rozcieńczają swoje wynagrodzenie o 50%.... Czytaj więcej "
Ray Songtree
Sierpnia 15, 2016 2: pm 25
W odpowiedzi na poprzedni komentarz zgadzamy się co do indywidualizmu i decentralizacji, ale „obfitość energii” na ograniczonej planecie po prostu zużyje zasoby szybciej, a ich zasoby już się zmniejszają. Nasze metody przemysłowe są niezrównoważone. Elita to marionetki dla głębszego planu, jakim jest zastąpienie biologii organicznej sztuczną inteligencją nano-botów. Płacimy niewolnikom, budujemy własne trumny. Alternatywa nie jest innym rodzajem postępu, jest powrotem do tego, co się sprawdziło, do czegoś starożytnego. Zgadzam się z Patem, praca nadaje sens naszemu życiu, ale nie niewolnicza praca nad maszyną. Kiedy pracowaliśmy z... Czytaj więcej "
wpDiscuz
Ogólnie rzecz biorąc, większość pracy to niewolnictwo płacowe, w którym ludzie poświęcają swoje cenne godziny na obraźliwe wynagrodzenie. Podczas gdy inni ludzie cieszą się pracą i mogą otrzymać odpowiednią rekompensatę, nadal są niewolnikami globalnej plantacji. Gdy menedżerowie na poziomie C otrzymują 100 do 4000 razy większe wynagrodzenie niż przeciętny pracownik, coś jest nie tak. To właśnie tam pojawia się niewolnictwo płacowe, które uśmiecha się. Ludzie zarabiający 120,000 $ myślą, że mają dobrą pracę i poświęcają 60 godziny w tygodniu, ponieważ kochają swoją pracę. Cóż, oni rozcieńczają swoje wynagrodzenie o 50%.... Czytaj więcej "
W odpowiedzi na poprzedni komentarz zgadzamy się co do indywidualizmu i decentralizacji, ale „obfitość energii” na ograniczonej planecie po prostu zużyje zasoby szybciej, a ich zasoby już się zmniejszają. Nasze metody przemysłowe są niezrównoważone. Elita to marionetki dla głębszego planu, jakim jest zastąpienie biologii organicznej sztuczną inteligencją nano-botów. Płacimy niewolnikom, budujemy własne trumny. Alternatywa nie jest innym rodzajem postępu, jest powrotem do tego, co się sprawdziło, do czegoś starożytnego. Zgadzam się z Patem, praca nadaje sens naszemu życiu, ale nie niewolnicza praca nad maszyną. Kiedy pracowaliśmy z... Czytaj więcej "