Twierdzenie: Roboty nie niszczą zatrudnienia, politycy robią

youtube
Udostępnij tę historię!
Ten artykuł jest prowokujący do zastanowienia się nad tym, że robotyzacja poprawi świat i stworzy więcej miejsc pracy. Chociaż istnieją pojedyncze przypadki, w których może to być prawda, istnieją straszne pułapki, które są ignorowane. ⁃ Edytor TN

Nie martwię się sztuczną inteligencją, boję się ludzkiej głupoty.

Debata na temat technologii i jej roli w społeczeństwie, której potrzebujemy, jest wykorzystywana do oszukiwania obywateli i straszenia ich przyszłością, dlatego zgadzają się na poddanie się politykom, którzy nie mogą ani nie ochronią nas przed wyzwaniami robotyzacji. 

Istnieje jednak wiele badań, które mówią nam, że za lat 50 zdecydowana większość pracy zostanie wykonana przez roboty. Co możemy zrobić?

Od dziesięcioleci przeżywamy błędy szacunków dystopijnych.

Zawsze wyjaśniam swoim studentom, że jeśli wierzymy w przeszłe pięćdziesięcioletnie studia, minęło siedemnaście lat, odkąd zabrakło nam wody, ropy i miejsc pracy. Szacunki dotyczące pięćdziesięciu lat zawsze zawierają te same błędy. Po pierwsze, prezentyzm. Weź obecną sytuację i wyolbrzymiaj ją. Po drugie, osłodzić przeszłość. Nie, żadna rozrywka nie była lepsza. Po trzecie, zawsze szacuj niemożliwą i negatywną przyszłość, ignorując dowody ludzkiej pomysłowości i innowacyjności.

Rzeczywistość jest taka, że ​​obecnie światowa populacja wzrosła do 7.5 miliarda i mamy więcej pracy pomimo rewolucji technologicznej. Globalne bezrobocie jest na historycznie niskim poziomie 5%, globalne ubóstwo spadło do bezprecedensowego poziomu, z 80% w 1820 r. Do 10% obecnie. Śmiertelność niemowląt spadła do mniej niż połowy, z 64.8 zgonów na tysiąc urodzeń w 1990 r. Do 30.5 w 2016 r.

Mamy mnóstwo zasobów naturalnych, wzrosły sprawdzone rezerwy ropy i mamy bardziej zróżnicowane źródła zaopatrzenia. Wszystko to wydarzyło się dzięki - i dzięki - największej rewolucji technologicznej, jaką kiedykolwiek widziano.

Ponad połowa obecnych miejsc pracy nie była nawet znana 20 lat temu. Demonstracja empiryczna jest taka, że ​​dane z ponad 140 lat pokazują, że technologia tworzy znacznie więcej miejsc pracy niż niszczy i że kłamstwem jest, że miejsca pracy wymagające niskich kwalifikacji znikają na zawsze. Inni są stworzeni. Badanie wg Ian Stewart, Debapratim De i Alex Cole pokazuje wyraźnie, że technologia zastępuje najbardziej nudne, niebezpieczne i trudne miejsca pracy, to znaczy te, których i tak nie chcemy, i tworzy znacznie więcej miejsc pracy w sektorach usług, wiedzy ludzkiej i interakcji.

W rzeczywistości badania Deloitte, Ernst / Young i inni również przewidują, że w przyszłości będziemy potrzebować znacznie więcej miejsc pracy w zadaniach i usługach pomocniczych związanych z działalnością związaną z nowymi technologiami. To, o czym zawsze zapominają prorocy zagłady, to właśnie to tak długo, jak klient jest człowiekiem, doświadczenie i interakcja z innymi ludźmi nie jest ograniczona.

Najbardziej zrobotyzowane społeczeństwa nie cierpią na większe bezrobocie, mają znacznie mniej. Według danych OECD z 2016 r. Najwyższe wskaźniki robotyzacji funkcji roboczych mają Korea Południowa, Singapur, Japonia i Niemcy (odpowiednio 530, 400, 305 i 301 robotów na 1,000 pracowników), a bezrobocie jest mniejsze niż 3.9%. W międzyczasie kraje, które subsydiują sektory o niskiej produktywności i stawiają państwo jako czynnik „ochronny”, mają wyższe stopy bezrobocia. Francja, która ma mniej niż połowę robotów Korei Południowej czy Singapuru (127 na tysiąc pracowników), ma prawie trzykrotnie wyższą stopę bezrobocia niż kraje silnie zrobotyzowane. Hiszpania ma jeszcze mniej, 60% mniej robotów niż przywódcy i pięciokrotnie wyższą stopę bezrobocia. McKinsey szacuje, że prawie połowę wzrostu konkurencyjności w ciągu następnych 50 lat można wyjaśnić cyfryzacją i automatyzacją. Oznacza to wyższe wynagrodzenia we wszystkich sektorach, nawet pracowników o niższych kwalifikacjach.

Jestem przekonany, że podobnie jak w przeszłości te szacunki okażą się niewystarczające, zarówno pod względem poprawy produktywności i jakości życia, jak i postępu twórczej robotyzacji. Stworzy znacznie więcej lepszych miejsc pracy. Nawet dla sektorów o niskich kwalifikacjach, ponieważ przechodzą do usług i wsparcia.

Najbardziej reprezentatywne firmy w tym zjawisku są określane pod wspólną nazwą FAANG (Facebook, Amazon, Apple, Netflix i Google). Spektakularny rozwój tych firm nie zmniejszył zatrudnienia. Bezrobocie w Stanach Zjednoczonych spadło do najniższego poziomu od 1968 r., A firmy, które miały stracić na postępie technologicznym, zostały wzmocnione przez konieczność konkurowania.

Na świecie bezrobocie nadal spada, mimo że spółki te rosły do ​​27% łącznej kapitalizacji amerykańskiego indeksu S&P 500, z modelami biznesowymi, które stworzyły usługi i miejsca pracy, które nie istniały jeszcze kilka dekad temu. Firmy te stworzyły pośrednio o wiele więcej miejsc pracy, niż „zniszczyły”.

Wymówka „co dzieje się z mniej wykwalifikowanymi miejscami pracy” ukrywa błąd interwencjonizmu.

Protekcjonizm, dotacje i pomoc społeczna nie chronią ani nie tworzą tych pozycji w starzejących się sektorach. Sposobem na przystosowanie pracowników o niskich kwalifikacjach do technologii jest szkolenie, ale prawdziwe szkolenie w pracy. Technologia stworzyła do 40% więcej niewykwalifikowanych miejsc pracy oprócz tych, które niszczy, jak widzieliśmy w Kalifornii, Teksasie czy Illinois oraz w krajach azjatyckich.

Pierwszy pozytywny wpływ na wykorzystanie cyfryzacji wywierają bezpośrednio te firmy, które razem zatrudniają więcej niż 800,000 pracowników na całym świecie, o poziomie wydajności wyraźnie przewyższającym firmy w tradycyjnych sektorach i o lepszych wynagrodzeniach.

Firmy takie jak Facebook i Google mają odpowiednio ponad 27,000 88,000 i 50 115,000 pracowników na liście płac i płacą ponad 44% ponad średnią pensję w sektorach przemysłowych. Ich model biznesowy opiera się głównie na reklamie w mediach cyfrowych, których rynek nie istniał jeszcze kilka lat temu. Kolejne 400,000 XNUMX miejsc pracy netto powstało dzięki nowym technologiom w USA. Tymczasem Amazon, z XNUMX% udziałem w rynku e-commerce, jest jedną z głównych grup odpowiedzialnych za stworzenie ponad XNUMX XNUMX miejsc pracy generowanych przez firmy e-commerce w Stanach Zjednoczonych - twierdzi Michael Mandel. Ponadto w przypadku tej firmy wpływ należy rozszerzyć na sektory zbliżone do handlu elektronicznego, takie jak logistyka, paczki, płatności elektroniczne itp.

W Azji, kontynencie, na którym robotyzacja jest stałym elementem firm i metod produkcji, znają już pozytywne skutki tego zjawiska. Jak podaje Azjatycki Bank Rozwoju, większa dynamika gospodarcza generowana przez robotyzację w 12 azjatyckich gospodarkach rozwijających się w latach 2005-2015 zrekompensowała zniszczenie miejsc pracy wynikających z wdrożenia procesów automatyzacji i stworzyła dodatkowe miejsca pracy. Ta transformacja doprowadziła do stworzenia 134 milionów miejsc pracy rocznie, co jest liczbą wyraźnie wyższą niż 104 miliony miejsc pracy rocznie „przekształcanych” przez efekt substytucji pracy w wyniku zautomatyzowanych procesów. Od 43% do 57% nowych miejsc pracy utworzonych w Indiach, Malezji i na Filipinach w ciągu ostatnich 10 lat pochodzi z sektora technologicznego. Ale najważniejsze jest to, że wzrost zatrudnienia w usługach, turystyce, hotelarstwie i sektorach pokrewnych podwoił się.

W Europie cyfryzację mierzy się za pomocą DESI (Digital Economy and Society Index), mierzonego przez Komisję Europejską. Dania, Finlandia, Szwecja, Holandia, Luksemburg i Wielka Brytania są liderami w gospodarce cyfrowej. Wszystkie wyróżniają się trzema czynnikami: bardzo wysokim poziomem liberalizacji odzwierciedlonym we wskaźniku wolności gospodarczej, dużą elastycznością siły roboczej oraz wysokim poziomem cyfryzacji i robotyzacji. Wszystkie te kraje mają historycznie niskie stopy bezrobocia (poniżej 6%) i odnotowały niewielki wpływ wstrząsów gospodarczych na rynek pracy.

Przeczytaj całą historię tutaj…

Zapisz się!
Powiadamiaj o
gość

1 Komentarz
Starsze
Najnowszy Najczęściej zagłosowano
Informacje zwrotne w linii
Wyświetl wszystkie komentarze