Medyczny chaos: wynik zwolnienia nieszczepionych pielęgniarek w Houston

Udostępnij tę historię!
W całym spektrum kluczowych branż możemy oczekiwać, że niedobory pracowników ponad mandaty na szczepionki spowodują chaotyczne przerwy w świadczeniu usług. Niektórzy twierdzą, że są to niezamierzone konsekwencje. Jednak technokracja i technokraci wdrożyli tę politykę jako krach gospodarczy spalonej ziemi, który jest niezbędny, aby „lepiej odbudować”. ⁃ Edytor TN

Szpitale w Houston „osiągnęły punkt krytyczny” podczas wybuchu COVID-19, który uderzył w kilka tygodni po tym, jak 150 pracowników szpitali zostało zwolnionych przez szpital Houston Methodist, jeden z kilku szpitali zmagających się z problemami.

Jennifer Bridges wiedziała, co się stanie, kiedy jej dyrektor w szpitalu Houston Methodist zadzwonił do niej w czerwcu, aby zapytać o stan jej szczepień.

Bridges, 39-letnia dyplomowana pielęgniarka, odpowiedziała „absolutnie nie” na pytanie, czy była szczepiona, czy też próbowała się zaszczepić. Została zlikwidowana na miejscu.

„Wszyscy wiedzieliśmy, że zostaniemy zwolnieni”, Bridges, 39 lat, powiedział CBS News. „Wiedzieliśmy, że jeśli nie oddaliśmy tego strzału, aby wrócić, zostaliśmy dziś zwolnieni. Nie było „jeśli”, „i” ani „ale”.

Bridges był jednym z ponad 150 pracowników szpitala zwolnionych przez szpital Houston Methodist.

„Przez cały ubiegły rok, podczas pandemii COVID, przyjechaliśmy do pracy i wykonywaliśmy swoje zadania” – powiedziała Kara Shepherd, pielęgniarka porodowa, która dołączyła do Bridgesa i innych pracowników w nieudanym procesie sądowym. „Zrobiliśmy to, o co nas poproszono. W tym roku powiedziano nam, że jesteśmy jednorazowi”.

Shepherd i jej koledzy mogą być jednorazowi w oczach administratorów szpitali, ale być może nie da się ich tak łatwo zastąpić, jak myśleli ona lub Houston Methodist.

Dwa miesiące po zwolnieniu niezaszczepionego personelu szpitalnego Houston Methodist jest jednym z kilku szpitali rejonowych, w których występuje poważny niedobór personelu medycznego. Doniesienia mediów mówią, że szpitale mają „osiągnął punkt krytyczny” z powodu zalewu przypadków COVID-19.

In artykuł wstępny opublikowany we wtorek, Houston Chronicle powiedział, że obszar szpitalny obejmujący 25 hrabstw, w tym Houston, miał więcej pacjentów w łóżkach szpitalnych – ponad 2,700 – niż w jakimkolwiek momencie w 2021 r. Doniesienia prasowe jasno pokazują, że szpitale walczą o nadanie im tempa.

Lokalna stacja informacyjna KHOU-11 twierdzi, że przed szpitalem Lyndona B. Johnsona wzniesiono namioty medyczne, ale są one puste z powodu braku pielęgniarek.

„Proszę o pomoc teraz” powiedziany Dr George Williams (przedstawiony na zdjęciu głównym), naczelny lekarz oddziału intensywnej terapii w szpitalu LBJ.

Podczas gdy większość doniesień medialnych koncentruje się na szpitalu LBJ, raporty jasno pokazują, że inne szpitale, w tym Houston Methodist, doświadczają podobnych zmagań. ten Houston Chronicle mówi Harris Health System (w tym LBJ) brakuje około 250 pielęgniarek, podczas gdy oddział medyczny Uniwersytetu Teksańskiego poprosił o dodatkowe 100 pielęgniarek, aby pomogły rozwiązać braki kadrowe w czterech szpitalach.

Baylor St. Luke's Medical Center, prywatny szpital w Houston będący współwłasnością Baylor College i lokalnego systemu opieki zdrowotnej, powiedział, że szpital „zdecydowanie jest dotknięty” niedoborem pielęgniarek.

Jeśli chodzi o Houston Methodist, szpital podobno również ma problemy – chociaż jeszcze się do tego nie przyznali.

„Wewnętrzna notatka w Houston Methodist Hospital mówi, że „zmaga się z personelem, gdy liczba naszych pacjentów z COVID-19 rośnie”” kronika Raporty.

Urzędnicy publiczni starają się rozwiązać problem niedoboru, który spowodował ogromne zaległości pacjentów w całym rejonie Houston. Ponad tydzień temu gubernator Tex Greg Abbott zażądano poza stanem pomoc w kryzysie stanowym, w tym 2,500 pielęgniarek stanowych. Urzędnicy szpitala LBJ powiedzieli, że te pielęgniarki jeszcze nie przybyły.

Podobno niedobór pielęgniarek w całym metrze wyszedł na jaw, gdy lekarz z oddziału ratunkowego wysłał e-mail do senatora stanowego o tragicznej sytuacji w szpitalach.

„Połączony wzrost liczby pacjentów (COVID i) istniejący normalny (i) niedobór pielęgniarek sprawił, że ta katastrofa była straszną katastrofą w każdym ER i szpitalu w mieście Houston” – napisał lekarz: według die,en kronika.

Nie jest jasne, w jakim stopniu decyzja Houston Methodist o zwolnieniu 150 nieszczepionych pracowników medycznych pogorszyła kryzys pielęgniarski. Z być może oczywistych powodów urzędnicy szpitali milczeli w tej sprawie.

Wiemy, że szpitale w Houston, które zrobiły nie nagle zwolnić 150 pracowników, którzy zmagali się z nasileniem COVID, a w niektórych przypadkach w wyniku tego zginęli ludzie. Można więc bezpiecznie założyć, że decyzja Houston Methodist o zwolnieniu 150 pracowników na kilka tygodni przed wejściem w życie wariantu Delta nie polepszyła sytuacji i prawdopodobnie znacznie ją pogorszyła.

Niektórzy mogą pokusić się o myślenie, że Houston Methodist był w stanie szybko zastąpić utraconych pracowników, ale dowody sugerują, że jest to mało prawdopodobne. Poza szerszym niedoborem, pielęgniarki z pierwszej linii „są wypalone”, mówią.

„Wszyscy jesteśmy tym zmęczeni; pielęgniarki są tym zmęczone” – prezes Texas Nurses Association Cindy Zolnierek napisał w niedawnym publicznym liście.

To, że szpital Houston Methodist nie zamierzał pogłębiać niedoboru personelu szpitalnego, jest oczywiste, ale jest to również ważne przypomnienie o tym, co ekonomiści nazywają efekt kobry.

Każda ludzka decyzja pociąga za sobą konsekwencje, zamierzone i niezamierzone. Niezamierzone konsekwencje są tak powszechne, że ekonomiści często nazywają je „problemami z kobrą”, po ciekawe wydarzenie historyczne w Indiach, które miało miejsce, gdy Imperium Brytyjskie próbowało wytępić kobry, wystawiając za nie nagrodę. (Czy wiesz, co się stało?)

Kiedy administratorzy szpitali ustalali swoją politykę — zaszczepić się lub stracić pracę — ich celem było zwiększenie wskaźników szczepień personelu szpitalnego. Niezamierzoną konsekwencją był brak pielęgniarek i innych pracowników szpitala podczas śmiertelnej pandemii.

W czerwcu prezes Houston Methodist, Marc Boom, był przekonany, że jego metody przymusu są skuteczne, zauważając, że prawie 25,000 26,000 z XNUMX XNUMX pracowników służby zdrowia zostało w pełni zaszczepionych.

„Nauka udowadnia, że ​​szczepionki są nie tylko bezpieczne, ale także konieczne, jeśli zamierzamy skręcić w róg przeciwko COVID-19” – powiedział Boom pracownikom w oświadczeniu.

Inne szpitale w Houston postrzegały sprawy inaczej. Dwa miesiące przed tym, jak Houston Methodist zwolniło swoich pracowników, urzędnicy Harris Health System ogłosili, że nie będą wymagać od pracowników szpitala zaszczepienia się, zauważając, że żadna ze szczepionek nie została w pełni zatwierdzona przez FDA.

Amerykanie oczywiście nie zgodzą się co do tego, które podejście prezesa było właściwe. W końcu pandemia gorzko podzieliła, ponieważ jesteśmy głęboko podzieleni co do tego pytania: czy należy zastosować środki przymusu, aby osiągnąć pożądane rezultaty opieki zdrowotnej, a jeśli tak, to w jakim zakresie??

W 2020 roku przywódcy polityczni na całym świecie zgodzili się na to pytanie i wyniki były katastrofalne. Rok później prywatne firmy grają w inną wersję tej samej gry: weź szczepionkę lub zostań zwolniony.

Podobnie jak mistrzowie blokowania z 2020 roku, liderzy korporacji bez wątpienia wierzą, że ich działanie jest moralne, właściwe i przyniesie pożądany rezultat. Ale jak przypomina nam Efekt Kobry, skupienie się wyłącznie na pożądanych wynikach i ignorowanie potencjalnych niezamierzonych wyników to dobry sposób na zdobycie części.

Przeczytaj całą historię tutaj…

O autorze

Patrick Wood
Patrick Wood jest wiodącym i krytycznym ekspertem w dziedzinie zrównoważonego rozwoju, zielonej gospodarki, agendy 21, 2030 i historycznej technokracji. Jest autorem Technocracy Rising: The Trojan Horse of Global Transformation (2015) i współautorem Trilaterals Over Washington, Volumes I i II (1978–1980) wraz z nieżyjącym Antonim C. Suttonem.
Subskrybuj
Powiadamiaj o
gość
25 Komentarze
Starsze
Najnowszy Najczęściej zagłosowano
Informacje zwrotne w linii
Wyświetl wszystkie komentarze
William

Artykuł nie jest do końca dokładny lub nieaktualny, liczba aktywnych spraw spadła z 350,000 172,000 do XNUMX XNUMX w Teksasie.
https://www.worldometers.info/coronavirus/usa/texas/#graph-deaths-daily
Wzrost liczby przypadków Covid zakończył się miesiąc temu, co w coraz większym stopniu wygląda na niedobór pielęgniarek. Floryda ma znacznie więcej aktywnych przypadków 700,000 20, ale znacznie mniej zgonów, średnio poniżej 200 dziennie, w porównaniu z ponad XNUMX w Teksasie, nie są przytłoczeni z powodu Delta, tego systemu opieki zdrowotnej, który nie działa.

estakada

Cominarty nigdy nie zostaną wydane w USA, ponieważ wtedy koszty odpowiedzialności zabiją firmę Pfizer w systemie sądowym. prawnicy, którzy tylko czekają, aby zabić szansę…..pfizer przerzuci się na mektynę Pfisera i po prostu pozwoli Cominarty'emu umrzeć…jak wiele ofiar szczepionek

[…] Odwiedź Direct Link […]

Dennis

Plan zawsze polegał na zniszczeniu gospodarki. Miejmy nadzieję, że międzynarodowe koncerny, które były zaangażowane w ten program, upadną razem z nim.

Mary R.

Ci ludzie forsują mandat oparty na fałszywej „nauce”, a nie na rzeczywistej nauce, co potwierdza, że ​​wstrzyknięcia mRNA nie są ANI bezpieczne ANI skuteczne według standardów nauki: szczepienia CV19 NIE są szczepionkami, ponieważ nie zapobiegają infekcji ani przenoszeniu; szczepionkom brakuje również testów klinicznych i na zwierzętach, zarówno krótko-, jak i długoterminowych. Liczba zgonów w USA wynosi obecnie ponad 14,000 19 w VAERS, plus setki tysięcy działań niepożądanych. Wreszcie, WSZYSTKIE szczepienia CV XNUMX nadal działają w ramach zezwoleń na użycie w sytuacjach awaryjnych i jako takie NIE MOGĄ być wymagane bez naruszania przepisów USA lub... Czytaj więcej "

SharpShtik

A co z rozporządzeniem wykonawczym firmy Abbott zakazującym dyskryminacji fałszywych szczepionek w porównaniu z naukowo udowodnioną lepszą naturalną odpornością lub jakimkolwiek innym osobistym sprzeciwem? Po co importować pielęgniarki. Zatrudnij z powrotem tych, którzy zostali bezprawnie i niezgodnie z konstytucją zwolnieni przez tych szumowinych dyrektorów szpitali Demokratów.

ttt

Arogancja to upadek proggys

Andrew

Jedynym powodem, dla którego te duże podmioty zwalniają swoich pracowników, którzy odmawiają poddania się atakom medycznym, jest to, że podmiot ten może kwalifikować się do wypłat Bidena, a mianowicie „zabójczych pieniędzy w nagłych wypadkach”. Te istoty muszą być znalezione zgodnie z podstępnymi i złowrogimi żądaniami diabła, aby kwalifikować się do ogromnych ilości monet, które pokazują, że cała farsa NIGDY nie dotyczyła ludzi i fałszywej tak zwanej „humanitarnej” rzeczy. ZAWSZE chodziło o pieniądze, jak ostatnio widzieliśmy w przypadku Southwest Airlines, które wykonały fałszywy i „nagły” powrót do tyłu, gdy odkryto, że dyrektor generalny i... Czytaj więcej "

elle

BINGO!

Broda Odyna

Zbieraj nazwiska, rób listy, bądź przygotowany.

prawdziwy patriota

Figures, chrześcijański szpital, w którym ludzie dostają diabła. Ojej, dlaczego ci dobrzy chrześcijanie nie podążają za bogiem zamiast za diabłem? Myślałem, że stary rząd Rino z Teksasu nie pozwalał na takie rzeczy w stanie samotnej gwiazdy.

tylko mówię

Być może kiedyś zostały założone przez chrześcijan, ale w większości te szpitale są prowadzone przez niechrześcijan. Tak stało się na całym świecie, chrześcijańskie instytucje, w tym kościoły, zostały przejęte przez ateistów, jezuitów i apostatów. Biblia mówi, że ostatnie dni będą wyglądać tak: „Niech was nikt nie zwodzi w żaden sposób, bo ten dzień nie nadejdzie, chyba że najpierw przyjdzie odstępstwo (greckie: odstępstwo) i człowiek grzechu (antychryst) objawi się synem zatracenia”. 2 Tesaloniczan 2:3.

[…] Chaos medyczny: wynik zwolnienia nieszczepionych pielęgniarek w Houston […]

elle

„Nauka udowadnia, że ​​szczepionki są nie tylko bezpieczne, ale także konieczne, jeśli zamierzamy skręcić w róg przeciwko COVID-19” – powiedział Boom pracownikom w oświadczeniu.

WIELKIE TŁUSZCZE KŁAMSTWO od WIELKIEGO TŁUSZCZEGO KŁAMSTWA, BOOM. Poza tym liczby tutaj nie są prawdziwe. Mówią, że chodzi o utratę inteligentnych pracowników, ale tak naprawdę chodzi o pieniądze, które dostaną od federalnych. A pismo mówi o „moralności”? W tych ludziach i ich działaniach nie ma MORALI.

Po prostu zysk. Więc podążaj za pieniędzmi.

NSIM

W Quebecu od 15 października 2021 r. nie możemy już uzyskiwać dostępu do placówek OPIEKI ZDROWOTNEJ, w tym SZPITALI, jeśli nie wykonaliśmy zatrutych zdjęć. Nie mam na myśli pracowników służby zdrowia, mam na myśli OBYWATELI. Obywatelom, którzy odmawiają zastrzyków z ZATRUCIĄ, odmawia się OPIEKI ZDROWOTNEJ, ponieważ niektórzy z nas płacili podatki przez całe życie. Tyle o socjalistycznym systemie medycznym. Tylko rabunek.

https://montreal.ctvnews.ca/vaccination-passport-required-at-quebec-health-care-institutions-starting-today-1.5624197

Założę się, że następne będą artykuły spożywcze. Jak w Niemczech: https://www.europereloaded.com/german-state-allows-grocery-stores-to-ban-people-without-vaccine-passport/?unapproved=93783&moderation-hash=e7cabadcc806178bb160b9cbd9fcbf74#comment-93783

NSIM

Przepraszam, popełniłem błąd. Quebec nie zakazał jeszcze osób korzystających z opieki zdrowotnej w szpitalach i placówkach „opiekuńczych”, tylko ich ODWIEDZAJĄCYM.
https://montrealgazette.com/news/local-news/covid-19-updates-montreal-quebec-new-cases-vaccine-mandate-mandatory-vaccination-vax-health-suspend-nurse-passport-dube-october-12