Sharyl Attkisson: Nakazy szczepień to ostateczna rozgrywka

Chaos szykuje się, gdy Amerykanie stają w obliczu bezprecedensowych nakazów wstrzykiwania, które nakazują im podporządkować się lub ryzykują utratą pracy lub wolnością uczestniczenia w edukacji i społeczeństwie. W raporcie Full Measure gospodyni i dziennikarka śledcza Sharyl Attkisson opisała wynikającą z tego „debatę na temat wolności, nauki i kontroli rządowej”, która tworzy ostry podział w USA

„Przepisy dotyczące szczepionek przeciw Covid-19 doprowadziły do ​​ostatecznego starcia” – powiedziała. „… Już teraz są masowe zwolnienia, rezygnacje i procesy sądowe. Teraz nadchodzi mandat krajowy. Nigdy wcześniej rząd federalny nie nakazał szczepień tak dużej części społeczeństwa”.¹

Wyzwania prawne przeciwko narastaniu mandatów Vax

9 września 2021 r. Prezydent Joe Biden wydał zarządzenie, które wymagało od pracowników federalnych władz wykonawczych i wykonawców federalnych zastrzelenia COVID-19 do 8 grudnia; przesunął termin 5 listopada 2021 r. na 4 stycznia 2022 r., aby w pełni wdrożyć.² W obliczu zbliżającego się terminu 11 stanów USA szybko pozwało rząd federalny w celu zablokowania mandatu, nazywając to bezprawnym, niekonstytucyjnym naruszeniem federalnego prawa zamówień publicznych.³

Indiana zauważył w czwartek, 4 listopada 2021 r., że złoży trzy oddzielne pozwy:⁴ jeden przeciwko mandatowi dla wykonawców federalnych; drugi przeciwko OSHA; trzecia będzie dotyczyła mandatów dla pracowników domów opieki, szpitali i innych agencji, które przyjmują płatności Medicare i Medicaid.

Tymczasem 5 listopada 2021 r. OSHA wydała swoje pierwsze zawiadomienie⁵ o swoich planach egzekwowania nakazu Bidena, z listą „najczęściej zadawanych pytań”. Co ciekawe, obowiązek szczepień i testy nie będą dotyczyć pracowników pracujących wyłącznie w domu lub pracujących całkowicie na zewnątrz, nawet jeśli będą wliczani do liczby pracowników pracodawcy.

Profesor UC Hastings, który jest często wzywany do omówienia prawa dotyczącego szczepionek, Dorit Reiss, powiedział 10News San Diego⁶ że powodem, dla którego OSHA nie egzekwuje nakazów wobec pracowników zdalnych lub zewnętrznych, jest to, że OSHA nie ma do tego uprawnień prawnych.

„Agencja może nałożyć standardy awaryjne tylko w sprawach, w których pracownicy znajdują się w„poważnym niebezpieczeństwie”- powiedział Reiss. „OSHA mówi, że mamy naprawdę dobre dowody na to, że COVID-19 stanowi poważne zagrożenie dla osób przebywających w pomieszczeniach. Nie mamy tego samego rodzaju dowodów na to, że jest to wielkie zagrożenie dla osób pracujących zdalnie, niepracujących z innymi pracownikami lub pracujących na zewnątrz”.

W Nowym Jorku, który wydał nakaz zastrzyków, którego nowojorczycy muszą przestrzegać, aby odwiedzać restauracje, bary i siłownie, burmistrz Bill de Blasio stwierdził: „Jeśli chcesz w pełni uczestniczyć w naszym społeczeństwie, musisz się zaszczepić. Już czas."⁷ Jednak w prawdziwym świecie Attkisson odkrył, że tylko jedna z czterech odwiedzanych przez nich restauracji poprosiła ich o dowód szczepienia.

Pracownicy szpitala w Nowym Jorku, którzy są również upoważnieni do wykonania zastrzyku, również stawiają opór, a 72,000 19 nadal nie decyduje się na zastrzyk z COVID-XNUMX. W całych Stanach Zjednoczonych wszyscy, od pracowników służby zdrowia, przez policję, po profesjonalnych sportowców, walczą o wolność swojego zdrowia. Attkisson zgłosił:⁸

„Istnieje już niezliczona ilość wyzwań prawnych, które toczą się przez sąd. Nauczyciele, policja i inni ratownicy w całym kraju, w tym 500 strażaków LA. I za chwilę stanie się znacznie większy. Miliony federalnych pracowników i wykonawców odliczają termin na zaszczepienie. A mandat wkrótce rozszerzy się na wszystkich prywatnych pracodawców zatrudniających 100 lub więcej pracowników. W sumie około 100 milionów ludzi”.

Firmy mogą zostać ukarane grzywną w wysokości 700 XNUMX USD za naruszenie mandatów dotyczących podatku VAT

Attkisson odnosi się do ogłoszenia Białego Domu z września 2021 r., że firmy zatrudniające co najmniej 100 pracowników będą musiały zapewnić, że pracownicy otrzymali zastrzyk COVID-19 lub być regularnie badani pod kątem COVID-19. Kary nakładane na pracodawców, którzy nie przestrzegają przepisów, mogą sięgać nawet 70,000 700,000 USD za poważne wykroczenia i XNUMX XNUMX USD za każde „umyślne” lub powtarzające się naruszenie.⁹

Obecnie kary dotyczą tylko firm zatrudniających 100 lub więcej pracowników, ale nic nie stoi na przeszkodzie, aby zmienić je na 50 pracowników — lub jednego pracownika. W tym momencie wszystko może się wydarzyć. Warto zauważyć, że w tym momencie mandat w rzeczywistości nie istnieje.

W rozmowie z The Federalist w październiku 2021 r. rzeczniczka Indiana Occupational Safety and Health Administration wyjaśniła: „Nie ma jeszcze niczego, co dałoby pracodawcom jakikolwiek mandat. Prezydent ogłosił w tej sprawie, prosząc OSHA o zrobienie tego, ale jeszcze nic z tego nie widzieliśmy”.¹⁰

Być może dlatego nie wniesiono większej liczby pozwów w celu zakwestionowania mandatu — na razie nie ma nic do zakwestionowania. Mimo to, deputowany Chip Roy z Teksasu i senator Mike Lee z R-Utah wprowadzili ustawę – ustawę No Taxation Without Congressional Consent Act – 30 września 2021 r., która zakazywałaby rządowi federalnemu nakładania grzywny, opłaty lub podatku na osoby lub firmy za naruszenie mandatu dotyczącego szczepienia COVID-19 wydanego przez OSHA lub inne agencje.¹¹

Obecnie mandat będzie dotyczył mniej niż 2% firm amerykańskich, ponieważ ponad 98% firm amerykańskich zatrudnia mniej niż 100 pracowników, co zwalnia ich z mandatu. Jednak te 2% stanowią około dwóch trzecich pracowników w USA, więc stanowią znaczną mniejszość.¹²

Wiele z tych dużych korporacji już wprowadziło lub planowało wprowadzenie nakazu wstrzykiwania. Ogłoszenie „mandatu” pozwala tym mega-korporacjom na zlecanie ataków bez konieczności bycia złym facetem. W innym przypadku Los Angeles niedawno zatwierdziło jeden z najsurowszych mandatów w USA i będzie wymagać paszportu szczepionkowego, aby wejść do wewnętrznych przestrzeni publicznych, takich jak centra handlowe, muzea, restauracje, spa i inne miejsca.¹³

W San Francisco urzędnicy miejscy ogłosili, gdy tylko zatwierdzono strzał, że dzieci w wieku 5 lat i starsze będą potrzebować paszportu na szczepionkę, aby wejść do restauracji i sklepów spożywczych.¹⁴

Kalifornia stała się również pierwszym stanem USA, który wymagał, aby uczniowie w przedszkolu do klasy 12 otrzymali szczepienia COVID-19 po pełnej zgodzie FDA.¹⁵ Przewodniczący Rady Nury Martinez nazwał ten ruch „niezbędnym krokiem w kierunku powrotu do normalności”, ale nie ma nic „normalnego” w przedstawianiu dowodu zastrzyku w codziennym życiu.¹⁶

Czy mandaty będą dalej utrudniać ożywienie gospodarcze?

Gubernator stanu Iowa Kim Reynolds nazwał ten mandat „nadużyciem władzy”, które tylko pogorszy niedobory siły roboczej i nieszczęście w łańcuchu dostaw, dodatkowo utrudniając ożywienie gospodarcze.¹⁷ Jednak w rozmowie z Attkissonem Lawrence Gostin, szef Światowego Centrum Praw Zdrowia Światowej Organizacji Zdrowia i doradca administracji Bidena, powiedział coś wręcz przeciwnego – że mandaty na szczepionki pobudzą gospodarkę.

„Wiele osób nie było w pracy od półtora roku. I tak przychodzą i chcą czuć się bezpiecznie. I nie będą czuli się bezpieczni, chyba że wokół ciebie będzie w dużej mierze zaszczepiona populacja”, powiedział, dodając: „Właściwie myślę, że chodzi przede wszystkim o ochronę, ale przyniesie to również korzyści ekonomiczne”.¹⁸

Senator Ron Johnson powiedział Attkissonowi: „To będzie katastrofa dla naszego sektora opieki zdrowotnej i wielu segmentów naszej gospodarki”. Wyjaśnił:¹⁹

„Zanim prezydent Biden ogłosił przymusowy, rabujący wolność mandat rządu federalnego, szpitale nakazywały szczepionki. Słyszałem od ich lekarzy, od ich pielęgniarek, ludzi, którzy są bohaterami. Czytają naukę, widzą badanie z Izraela, które mówi, że naturalna odporność jest 13 do 27 razy skuteczniejsza niż szczepionka.²⁰ Leczą rany. Nie będą się szczepić.

Nie chcą stracić pracy. Kochają swoją pracę, uwielbiają opiekować się pacjentami. Ale to, co zamierzają zrobić, to ich terminacja, a wtedy doświadczymy ogromnej utraty siły roboczej, doświadczenia i wiedzy w naszym systemie opieki zdrowotnej. To już się dzieje.

Trudno dokładnie określić ilościowo, ilu z nich już zrezygnowało lub zostało zwolnionych w związku ze szczepieniami. 600 w United Airlines. Nauczyciele. Pierwsi ratownicy. Oddziały wojskowe. Ponad 3000 wśród niewielkiej próbki systemów szpitalnych. W niektórych szpitalach już teraz występują braki kadrowe i cięcia łóżek”.

Brak wyjątków dla naturalnej odporności

Inną rażącą kwestią jest to, że mandaty nie czynią wyjątków dla osób z naturalną odpornością. To słoń w pokoju, którego główny nurt narracji COVID-19 odmawia uznania. Znaczna liczba Amerykanów ma już naturalną odporność na wcześniejszą infekcję COVID-19.

Jak możesz grozić osobie grzywną lub utratą pracy, aby dostać zastrzyk na chorobę, na którą jest już odporna? Może to spowodować więcej niż kilka procesów sądowych, zwłaszcza że wykazano, że naturalna odporność może chronić cię znacznie lepiej niż zastrzyk.²¹

Jest to jeden z głównych zarzutów reprezentanta Thomasa Massie w związku z nakazami szczepień. „Myślę, że moim największym problemem jest to, że są nienaukowe”, powiedział Attkissonowi, zauważając:²²

„Ostatnie badanie pokazuje, że jesteś 27 razy mniej podatny na zachorowanie na objawowe Covid, jeśli masz odporność na wcześniejszą infekcję, w porównaniu z szczepieniem i nigdy wcześniej nie byłeś zarażony. Dlaczego więc zmuszasz tych ludzi do wzięcia szczepionki? To nie ma sensu.

… Ostatecznie mam nadzieję, że Sąd Najwyższy uzna to za nielegalne, tak jak w przypadku moratorium na eksmisję CDC. Ale w międzyczasie Joe Biden będzie w stanie blefować wiele korporacji. Jego celem jest 100 milionów Amerykanów, to są ich liczby. Może, bez promulgowania tej zasady, skutecznie skłonić ich do przestrzegania 50 lub 80 milionów”.

Eksperci nie zgadzają się również co do zastrzyków przypominających, a dyrektor CDC, dr Rochelle Walensky, uchyliła panel ekspertów CDC i wydała zalecenie wydania zastrzyku przypominającego dla dorosłych z wysokim ryzykiem infekcji. To dopiero drugi raz w historii CDC, kiedy jej własny panel doradczy ACIP został uchylony.²³

W międzyczasie pojawiają się narastające obawy dotyczące szczepionek dla dzieci, a dr Robert Malone, wynalazca technologii rdzenia szczepionki mRNA i DNA, jest wśród tych, którzy stwierdzili, że ryzyko uszkodzenia jest większe w wyniku wstrzyknięcia niż w przypadku samej choroby , zwłaszcza wśród mężczyzn.²⁴

W narracji głównego nurtu ignorowany jest również fakt, że ci, którzy otrzymali zastrzyki, nadal mogą być zarażeni i przenosić SARS-CoV-2. Jak powiedział Johnson: „Nie ma logicznego uzasadnienia dla mandatu. Wiemy, że zaszczepione osoby mogą się zarazić, mogą przenosić chorobę. Więc jakie korzyści czerpiemy z segregacji naszego społeczeństwa, zaszczepionych i nieszczepionych?”²⁵

Wytwórcy szczepionek są niekwestionowanymi zwycięzcami

Kto czerpie korzyści z tego rosnącego podziału społeczeństwa amerykańskiego? Big Pharma, w tym Pfizer i Moderna. „W miarę jak walka trwa, niekwestionowanymi zwycięzcami w całym bałaganie są twórcy szczepionek” – powiedział Attkisson. „Jeszcze przed mandatem krajowym oczekiwano, że Moderna zarobi w tym roku 19 miliardów dolarów z pieniędzy podatników za sprzedaż ujęć Covid-19. Pfizer: 26 miliardów dolarów”.²⁶

Przychody Pfizera wzrosły o 134% w porównaniu z ubiegłym rokiem i oczekuje, że do końca 36 r. przyniesie 2021 miliardów dolarów, i to tylko w przypadku zastrzyków COVID-19. Podsumowując, firma spodziewa się przychodów w 2021 r. w wysokości od 81 miliardów do 82 miliardów dolarów.²⁷

Jeśli chodzi o to, czy wyzwania prawne będą w stanie powstrzymać atak mandatów, Johnson powiedział Attkissonowi, że ma nadzieję, że tak się stanie, ale z poważnym zastrzeżeniem: „Uważam, że wyzwania dotyczące mandatów federalnych odniosą sukces, ale prawdopodobnie za późno, prawdopodobnie tak się stanie. być za późno. Szkody zostaną już wyrządzone”.²⁸

Źródła i referencje