Foxconn planuje zastąpić prawie wszystkich ludzi robotami robotami

Udostępnij tę historię!

Foxconn jest największym na świecie producentem elektroniki kontraktowej, zatrudniającym ponad 1.3 miliona pracowników, których miejsca pracy są w pewnym stopniu zagrożone. Kilka lat temu dyrektor generalny Foxconn zatrudnił głównego opiekuna zoo w Pekinie, aby konsultował się z zarządzaniem pracownikami. Problem najwyraźniej został rozwiązany: po prostu pozbądź się pracowników. To idealna burza dla technokratów. ⁃ Edytor TN

Foxconn, tajwański gigant produkcyjny za iPhone'em Apple i wieloma innymi ważnymi urządzeniami elektronicznymi, chce zautomatyzować znaczną większość swoich pracowników, zgodnie z zgłoś z DigiTimes. Dai Jia-peng, dyrektor generalny komitetu ds. Automatyzacji Foxconn, mówi, że firma ma trzyfazowy plan automatyzacji swoich chińskich fabryk za pomocą oprogramowania i wewnętrznych jednostek robotyki, znanych jako Foxbots.

Pierwsza faza planów automatyzacji Foxconn obejmuje zastąpienie pracy, która jest albo niebezpieczna, albo obejmuje powtarzalną pracę, której ludzie nie chcą wykonywać. Drugi etap polega na poprawie wydajności poprzez usprawnienie linii produkcyjnych w celu ograniczenia liczby używanych nadmiarowych robotów. Trzecia i ostatnia faza obejmuje automatyzację całych fabryk, „zgodnie z Jia-peng,„ tylko minimalną liczbę pracowników przypisano do procesów produkcji, logistyki, testowania i kontroli ”.

Powolny i stały marsz automatyzacji produkcji istnieje w Foxconn od lat. Firma powiedziała w zeszłym roku, że tak ustanowił punkt odniesienia dla procentowej automatyzacji 30 w chińskich fabrykach firmy 2020. Jia-peng twierdzi, że firma może teraz produkować około 10,000 Foxbots rocznie, z których wszystkie mogą być wykorzystane do zastąpienia pracy ludzkiej. W marcu Foxconn powiedział, że tak zautomatyzowane zadania 60,000 w jednej z fabryk.

W dłuższej perspektywie roboty są tańsze niż praca ludzka. Jednak początkowa inwestycja może być kosztowna. Programowanie robotów do wykonywania wielu zadań lub przeprogramowanie robota do wykonywania zadań poza pierwotną funkcją jest również trudne, kosztowne i czasochłonne. Dlatego na rynkach pracy, takich jak Chiny, ludzie byli jak dotąd tańsi niż roboty. Aby zachować konkurencyjność, Foxconn rozumie, że będzie musiał przejść na automatyzację.

Komplikuje to rząd chiński, który zachęcił do zatrudnienia ludzi w tym kraju. W obszarach takich jak Chengdu, Shenzhen i Zhengzhou lokalne władze wydały miliardy dolarów na premie, kontrakty energetyczne i infrastrukturę publiczną na rzecz Foxconn, aby umożliwić rozwój firmy. W ubiegłym roku Foxconn zatrudniał nawet X milionów ludzi, co czyni go jednym z największych pracodawców na świecie. Ponad milion 1.2 tych pracowników mieszka w Chinach, często w skomplikowanych, podobnych do miasta kampusach, w których przebywają i karmią pracowników.

Przeczytaj całą historię tutaj…